DBHB, le président T. Desserey “confiant pour la LNH”

Ce lundi 17 juin, les dirigeants du Dijon Bourgogne Handball ont tenu une conférence de presse afin de clarifier la situation général du club. Le président Thierry Desserey et Édouard Jay, actionnaire du DBHB, ont joué carte sur table pour évoquer l’avenir.

Suite à l’annonce de la rétrogradation du club bourguignon de handball masculin en Nationale 1 dans la presse, les dirigeants dijonnais ont souhaité réunir la presse pour apporter toutes les précisions sur la situation actuelle du DBHB et son avenir.

Dijon confiant pour la LNH

Lors de la dernière convocation à la Fédération Française de Handball le 15 juin dernier, le président Thierry Desserey a présenté la situation comptable du club à la CNCG (Commission Nationale de Contrôle de Gestion). Cette Commission a réintégré le DBHB en Pro D2, validant ainsi la montée du club en LNH. Cette promotion doit désormais être validée par la Commission de la Ligue Nationale de Handball (CNACG). Cela pourra être fait sous 3 conditions : avoir un budget minimum d’1,4 million d’euros, signer 12 contrats professionnels à temps plein, et consacrer 10% du budget global en dépense de structure et communication.

150.000 € en 48h !

Le président Desserey et son équipe poursuivent leurs efforts pour remettre le club sur le droit chemin. Pour l’heure, ils ont rassemblé 1,450 M€. “Le budget minimum est fixé à 1,4 million par la LNH mais nous nous engageons sur 1,6 M€ pour la saison 2013-2014. Ce sera certainement le prochain minimum pour évoluer en D1…” explique le président qui souhaite ainsi anticiper. Il reste donc 150.000 euros à trouver avant la prochaine convocation fixée au mercredi 19 juin…

Thierry Desserey s’est dit confiant pour la suite et à affirmer que le Dijon Bourgogne Handball évoluerait en LNH la saison prochaine quoiqu’il arrive. Le président s’est dit prêt à mettre la main à la poche si les 150.000 euros n’étaient pas trouvés… Le club sera définitivement fixé mercredi à l’issue de la commission et pourra y voir plus clair pour la suite et notamment pour le recrutement.